Con el fin de ajustar la presión laboral y crear un ambiente de trabajo apasionado, responsable y feliz, para que todos puedan dedicarse mejor al siguiente trabajo intenso y ordenado.
La compa?ía ha organizado especialmente la cohesión para estimular la juventud: las actividades de construcción del Grupo Nanchang beot tienen como objetivo enriquecer la vida de tiempo libre de los empleados, fortalecer aún más la cohesión del equipo y mejorar la capacidad de solidaridad y cooperación entre los equipos.
A las 9 de la ma?ana del 30 de mayo, el evento comenzó oficialmente, y todo nuestro personal llegó al parque ecológico Huangma Township - lingqian.
La esquina del parque
La compa?ía organizó una serie de actividades maravillosas, como "no pedir cara", correr juntos, rompecabezas, perder pa?uelos y pescar en aguas turbias. los empleados dieron pleno juego al espíritu de trabajo en equipo, no temieron las dificultades y completaron una tarea de actividad tras otra con excelencia.
有趣的“不要臉”游戲
Un juego único de "correr juntos"
Un juego de "rompecabezas" que pone a prueba la inteligencia del equipo
Lleva a todos a recordar el juego de "perder el pa?uelo" de la Infancia
Juego altamente competitivo de "pesca en aguas turbias"
La escena del evento es apasionada y cálida y armoniosa, y los empleados cooperan tácitamente en cada evento, llevando adelante el espíritu de dedicación desinteresada, solidaridad y cooperación, ayudándose mutuamente, animándose y derramando la pasión de la juventud.
?Esta actividad de construcción de grupos ha fortalecido la comunicación y la cooperación entre los empleados, y también ha hecho que todos se den cuenta profundamente de que la fuerza de una persona es limitada, la fuerza de un equipo es indestructible, ? el éxito del equipo requiere los esfuerzos conjuntos de cada uno de nuestros miembros!
?Como dice el refrán, ? una sola seda no puede formar una línea, un solo árbol no puede formar un bosque! El mismo hierro se puede aserrar y derretir, o se puede refinar en acero; ?El mismo equipo puede ser mediocre o lograr grandes logros, hay varios personajes en un equipo, cada uno tiene que encontrar su lugar, porque no hay un individuo perfecto, ? solo un equipo perfecto!
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